The Nature of Fashion
What would the fashion industry look like if it acted like a natural ecosystem?
La transition énergétique au cœur d’une transition sociétale
Le scénario négawatt 2022 pour une neutralité carbone à l’horizon 2051, basée à 96% sur les énergies renouvelables.
Crise du sens, défis du management
Effritement de la valeur travail, déficit d’adhésion, fossé entre dirigeants et salariés… autant de symptômes d’une crise profonde. Les causes en sont multiples : du manque de projet d’entreprise aux pratiques de pilotage top down des organisations en passant par les difficultés à gérer des contradictions de plus en plus criantes entre prescrit et vécu. Le défi à relever n’est pas mince, car ce sont les fondements sur lesquels repose le management depuis vingt ans qu’il faut changer.
Odyssée 2030, le futur du travail
5 scénarios pour le futur du travail en 2030
Réussir la transition énergétique pour la France
Le scénario négaWatt est un exercice prospectif : le futur qu’il explore ne constitue en rien une prédiction mais représente un chemin possible. Il trace la voie d’un avenir énergétique souhaitable et soutenable, et décrit des solutions pour l’atteindre. Il vient confirmer la possibilité technique d’une France utilisant 100% d’énergies renouvelables en 2050, tout en atteignant la neutralité carbone.
Réinventer le travail sans emploi
Depuis vingt ans, les politiques ne parviennent plus à endiguer le chômage de masse. Les machines « intelligentes », plus fiables et moins coûteuses que les humains, sont en passe de nous remplacer tandis que l’essor des algorithmes contribue à l’automatisation croissante du travail. La prochaine cible de cette quatrième révolution industrielle : les cols-blancs, le coeur de la classe moyenne, en France comme partout ailleurs dans le monde. À la marge, du côté de la société civile, les idées et les initiatives se multiplient pour tenter de faire face à cette disparition du plein-emploi.
Un monde sans travail
Depuis vingt ans, les politiques ne parviennent plus à endiguer le chômage de masse. Les machines « intelligentes », plus fiables et moins coûteuses que les humains, sont en passe de nous remplacer tandis que l’essor des algorithmes contribue à l’automatisation croissante du travail. La prochaine cible de cette quatrième révolution industrielle : les cols-blancs, le coeur de la classe moyenne, en France comme partout ailleurs dans le monde. À la marge, du côté de la société civile, les idées et les initiatives se multiplient pour tenter de faire face à cette disparition du plein-emploi.
The Future of Jobs Report 2020
La récession et l’automatisation modifient l’avenir du travail, mais de nouveaux postes sont à venir, selon le dernier rapport du Forum Économique Mondial
Le travail en 2053
Avec l’allongement de l’espérance de vie, en 2053, les individus travaillent plus longtemps mais sur plusieurs périodes courtes. Le rapport entre vie privée et vie au travail est désormais favorable à la première. Et l’enjeu est bien encore celui du sens à donner au travail.
Robots, vers la fin du travail ?
Cinq scénarios pour les futurs du travail dans le contexte de la quatrième révolution industrielle