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Progress Land

 — 17 février 2022
Dans cet exercice de prospective, Axa Foresight se penche sur les futurs du concept de progrès, dans le champ des entreprises, des modèles de société, de la santé mentale et des réseaux sociaux pour imaginer les horizons désirables de demain.

Une exploration des différent.e.s territoires et conceptions du progrès réalisée avec la Plurality University. Dans la « Vallée de l’entreprise », la focale est réglée sur la « raison d’être » et la place qu’elle tiendra pour les entreprises à l’avenir. Dans les « Jardins de la Transition », il est question de vie quotidienne à l’heure du zéro carbone. Le « Village du Hashtag » aborde la question des réseaux sociaux et de leur impact sur la fragmentation de nos sociétés. Enfin la « Cité de la Santé mentale » explore comment les crises peuvent aussi être porteuses d’espoirs…

Autres éclairages

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Crise du sens, défis du management
Effritement de la valeur travail, déficit d’adhésion, fossé entre dirigeants et salariés... autant de symptômes d’une crise profonde. Les causes en sont multiples : du manque de projet d’entreprise aux pratiques de pilotage top down des organisations en passant par les difficultés à gérer des contradictions de plus en plus criantes entre prescrit et vécu. Le défi à relever n’est pas mince, car ce sont les fondements sur lesquels repose le management depuis vingt ans qu’il faut changer.
L'Expansion management review
 — mars 2006
L’organisation à la demande dans l’économie des plates-formes numériques
Quels obstacles rencontrent les travailleur.se.s des plates-formes numériques au niveau de la liberté syndicale et de la reconnaissance effective du droit de négociation collective ? Quelles stratégies de la part de ces travailleur.se.s pour mettre en œuvre une mobilisation collective et promouvoir une réglementation efficace des plates-formes de travail numérique.
Organisation Internationale du Travail
 — août 2019