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Les indices

La Thaïlande va créer un visa de 10 ans pour les télétravailleurs des grandes entreprises
La Thaïlande va créer un visa de 10 ans pour les télétravailleurs des grandes entreprises
L'Usine Digitale
 — 8 août 2022
La Thaïlande cherche à compenser la baisse du flux touristique en capitalisant sur sa réputation de destination privilégiée pour les "digital nomades". Le nouveau visa sera accessible aux cadres très bien rémunérés.
Politiques publiques, Travail
La dernière "sorcière" de Salem officiellement exonérée, 329 après
La dernière "sorcière" de Salem officiellement exonérée, 329 après
New York Times
 — 31 juillet 2022
329 ans après sa condamnation lors des procès des "sorcières" de Salem, Elizabeth Johnson Jr. n'est – officiellement – plus une sorcière.
Genre
US wages in the second quarter show employers are struggling to hire workers
Aux États-unis, les salaires augmentent, les employeurs ont du mal à recruter
Quartz
 — 31 juillet 2022
Wages are now growing even while jobs added is slowing.
Inflation, Relations sociales, Travail
L'été nous appartient aussi
«L'été nous appartient aussi» : l'Espagne lance une campagne pour lutter contre le diktat du «summer body»
Le Figaro
 — 30 juillet 2022
Pour dire stop à l'injonction de la minceur sur la plage, le gouvernement Pedro Sánchez a lancé une campagne mettant en vedette des corps de femmes loin des standards de beauté.
Comportements individuels, Culture, Politique
Des "sex pods" pour contenir l'épidémie de variole du singe
Quartz
 — 29 juillet 2022
As vaccines shortage delay immunization, public health must find realistic, sex-positive ways to control the spread. The gay community as an answer : sex pods.
LGBTQI+, Relations sociales, Santé
Starbucks et Chipotle cherchent-ils à casser les syndicats ?
Quartz
 — 26 juillet 2022
In the last few months, coffee chain Starbucks and Chipotle Mexican Grill have closed stores that have recently unionized or pursued a union election. Starbucks has stated closures were due to crime and safety concerns, while Chipotle has cited chronic understaffing.
Entreprises, Mouvements sociaux, Relations sociales, Travail
Canicules : les syndicats européens exigent des « températures maximales » au travail
Usbek et Rica
 — 26 juillet 2022
La Confédération européenne des syndicats (CES) plaide pour l’adoption d’une loi fixant une température maximale au travail à l’échelle du continent européen. Contrairement à d’autres pays, en France, aucun plafonnement n’est prévu.
Relations sociales, Travail
Le premier long métrage documentaire entièrement réalisé en réalité virtuelle
Hyperallergic
 — 24 juillet 2022
The first entirely in-game, feature-length metaverse documentary, We Met in Virtual Reality is not just a notable first, but also pretty good in its own right.
Comportements individuels, Médias, Relations sociales, TIC
Le palmarès des Best for the World B Corps de 2022
B Lab
 — 13 juillet 2022
“The Best for the World 2022 B Corps serve as examples of the change required to establish a stakeholder-driven economy, where businesses create value for workers, customers, communities, the environment as well as shareholders,” says B Lab U.S. & Canada CEO Jorge Fontanez
Entreprises, Environnement, Social
Les problèmes de santé mentale des enfants créent de nouveaux besoins pour les parents qui travaillent
Quartz
 — 13 juillet 2022
The pressure on working parents seems to grow exponentially when their kids have mental health issues and can easily divert attention away from client projects and career goals.
Entreprises, Famille, Santé mentale, Travail
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Les éclairages

Progress Land
Dans cet exercice de prospective, Axa Foresight se penche sur les futurs du concept de progrès, dans le champ des entreprises, des modèles de société, de la santé mentale et des réseaux sociaux pour imaginer les horizons désirables de demain.
Axa Foresight
 — février 2022
Odyssée 2030, le futur du travail
5 scénarios pour le futur du travail en 2030
Futuribles pour Colliers
 — juin 2021
Le travail a-t-il un avenir ?
L’automatisation du travail, objet d'angoisses et de fantasmes, oppose deux camps. D'un côté, les techno-pessimistes, pour qui un futur sans travail plongerait l’humanité dans une guerre civile mondiale entre une élite de rentiers possesseurs de machines et d’algorithmes et la majorité de l’humanité, condamnée au chômage technologique et à l’inutilité sociale. D’un autre côté, on trouve les techno-optimistes, pour qui le rêve anti-capitaliste d’un monde d’abondance et sans travail est enfin à la portée de la main. Aaron Benanav, auteur d'Automation and the Future of Work n’est ni technophile, ni technophobe, pour lui la source du chômage et du sous-emploi chronique n’est pas technologique, mais économique. Il faut la chercher dans la stagnation séculaire de l’économie.
Le Grand Continent
 — novembre 2020
The Future of Jobs Report 2020
La récession et l'automatisation modifient l'avenir du travail, mais de nouveaux postes sont à venir, selon le dernier rapport du Forum Économique Mondial
Forum Économique Mondial
 — octobre 2020
Comment les migrations climatiques vont transformer les États-Unis
Des millions de personnes seront déplacées. Où vont-elles se réfugier ?
New York Times Magazine
 — septembre 2020
YouTubers : à l’avant-garde du travail de demain ?
Si jamais vous en doutiez encore, YouTube c’est du sérieux. S’il y a une dizaine d’années, le contenu était plutôt amateur et rarement monétisé, on est désormais loin des vidéos faites rapidement dans sa chambre. Ancré dans la Passion Economy, être YouTuber est devenu un vrai métier, qui en dit long sur les futurs possibles du travail.
Le Billet du Futur
 — septembre 2020
You can get a robot to keep your lonely grandparents company. Should you?
The ethical costs and benefits of a companion robot — during the pandemic and beyond.
Vox
 — septembre 2020
Les 8 règles de la « Passion Economy » selon Davidson
« L’économie de la passion », définit une économie dans laquelle les individus et les entreprises doivent abandonner la course à la grande taille et aux économies d’échelles au profit d’une offre basée sur l’intimité et la personnalisation. Ce concept rencontre un grand succès dans la Silicon Valley et parmi les créatifs, mais pas que. Lecture rapide de The Passion Economy (2020) d'Adam Davidson.
Welcome to the Jungle
 — septembre 2020
Le travail que vous faites compte autant que la manière dont vous travaillez
Le travail est une forme de l'être ensemble. Reconnaissance, considération, accomplissement dans le geste sont plus importants que les raisons pour lesquelles nous croyons aller "au boulot". Et comme on finit toujours par ressembler au paysage, il faut soigner l'environnement où se déroulent les heures ouvrées.
Eranos
 — août 2020
2039, le genre aboli
Et si « le Genre » disparaissait après avoir été attaqué au Tribunal Pénal International pour « crimes contre l'humanité » ?
Usbek & Rica
 — juillet 2020
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Les spéculations

Cinéma
We met in virtual reality
We met in virtual reality
Joe Hunting
 — 2022
Design spéculatif
L'Opéra du Travail
Grégoire Épitalon avec Catherine, Claire, Jessie, Nathalie et Stéphanie
 — 2021
Design spéculatif
Big Bang
Auteurs multiples
 — 2021
Essais
xplant-grid-1024x678.pagespeed.ic_.FBM-kjHj63
Swirling Sulas : A Future Vignette — The Branch n°2
Superflux
 — 2021
Design spéculatif
La Membrane
Gregoire Épitalon avec Annabel, Christèle, Mathilde, Nathalie, Noémie, Véronique
 — 2021
Littérature
Justin E. H. Smith's Hinternet
Justin E. H. Smith
 — 2020
Libère-toi Cyborg
Ïan Larue
 — 2018
Littérature
Le plâtrier siffleur
Christian Bobin
 — 2018
Littérature
Au Bal des Actifs
Auteurs multiples
 — 2017
Design spéculatif
Sunshine State — Everything Change
Adam Flynn & Andrew Dana Hudson
 — 2016
Plus

Futurons !

Un futur pour tou.te.s ne peut être imaginé par quelques-uns